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為防止“掛名式、點卯式、走讀式”下沉,堅決杜絕“搞亮相、做表演”等形式主義、官僚主義,市委組織部3月3號制定下發(fā)了《市直機關(guān)單位黨員、干部下沉村(社區(qū))參加疫情防控工作管理辦法(試行)》。辦法規(guī)定:
1.各市直機關(guān)單位按照“應(yīng)進盡進”、“就近就地”原則,至少安排不低于三分之二的在職黨員、干部下沉到村(社區(qū))參與疫情防控工作(直接承擔(dān)疫情防控工作的單位除外)。派出單位和村(社區(qū))要建立下沉黨員、干部工作臺賬,并進行公示,所有下沉的黨員、干部,一律與派出單位工作脫鉤,無條件服從派出單位統(tǒng)一安排,無條件服從村(社區(qū))統(tǒng)一調(diào)度指揮,無條件服從臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)管理。
2.各地各單位黨組織要加強下沉黨員、干部跟蹤管理,確?!澳軋蟮?、能上崗、能干事”。市委組織部牽頭負責(zé)全市市直機關(guān)單位黨員、干部下沉服務(wù)的宏觀管理。派出單位黨組織負責(zé)解決好下沉黨員、干部的防護、交通、生活等困難,不得向基層轉(zhuǎn)嫁負擔(dān)。村(社區(qū))黨組織對下沉報到的黨員、干部及其臨時黨組織負管理主體責(zé)任,臨時黨組織書記對所轄黨員、干部的管理負第一責(zé)任人責(zé)任。
3.實行黨員、干部下沉村(社區(qū))工作“雙報告一考核”制度,即每周至少向村(社區(qū))黨組織和派出單位條目式地報告一次工作開展情況;疫情結(jié)束后,村(社區(qū))黨組織對下沉黨員、干部疫情防控工作表現(xiàn)按照“優(yōu)秀、較好、一般、較差”等四個等次作出綜合評價(具體見附件)。綜合評價按照個人自評、臨時黨組織初評、村(社區(qū))黨組織定評的步驟進行。評價結(jié)果及時向派出單位反饋,并上報市委組織部,計入個人檔案作為黨員、干部年度考核、職級晉升、職務(wù)調(diào)整、評先評模的重要依據(jù)。
4.村(社區(qū))黨組織和臨時黨組織要加強對所管理的臨時黨支部(黨小組)管理考核,建立定期工作排名制度,并通過微信、QQ群或村(居)務(wù)公示欄進行公示。市委組織部向社會公布“12380”舉報平臺,對下沉黨員、干部在疫情防控期間不履職、不盡責(zé)、不堅守崗位、不遵守紀律等行為進行受理處理。