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——專訪市人社局局長雷際明
受疫情影響,2020年我市企業(yè)及重大建設項目用工不能及時返崗,普遍存在用工緊張的問題,導致企業(yè)正常生產經營受阻,重大項目開工復工延期。作為服務全市企業(yè)復工復產重要職能部門,近期市人社局多措并舉、千方百計助力我市企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、渡難關,全力服務我市企業(yè)穩(wěn)定和經濟社會發(fā)展。為此,記者專訪市人社局局長雷際明,進一步了解人社局在服務我市企業(yè)復工復產方面所做的工作。
問:雷局長,您好!請問市人社局在疫情期間,為服務我市企業(yè)復工復產,保障全市企業(yè)用工需求,做了哪些工作?
答:疫情期間,為助力我市企業(yè)復工復產,市人社局重點在全市開展了用工需求調查摸排和信息發(fā)布工作,為企業(yè)和求職者提供精準化對接服務:
一是摸清企業(yè)需求底數。2020年2月份對我市各類企業(yè)用工需求進行了專項摸排,118家企業(yè)共申報崗位需求4100余個,涉及家政服務、機械制造、電子電器、紡織、建材、醫(yī)藥化工等十多個行業(yè)的普通崗位和部分管理崗位。
二是摸清求職需求底數。通過全市人力資源信息采集,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的人力資源信息進行分類、匯總,摸清求職需求底數。
三是多途徑發(fā)布用工信息。通過手機短信平臺對30萬名用戶發(fā)送用工信息、印發(fā)張貼用工信息宣傳單(冊)25000份、利用“麻城人社”微信公眾號開通“就業(yè)直通車”發(fā)布了6期招聘信息(6萬余人次關注)、借助“湖北公共招聘網”發(fā)布我市企業(yè)用工信息。截至目前已有638名求職人員進行了求職登記。
問:那么在下一步,市人社局將會在哪些方面進一步服務我市企業(yè)復工復產,保障用工需求?
答:第一、建立網上企業(yè)招聘服務平臺。開發(fā)建立網上招聘服務平臺。在此平臺,企業(yè)可隨時發(fā)布用工需求和變化,求職者可以實時在線了解企業(yè)招聘信息,點對點投送求職簡歷,達成初步意愿后可遠程視頻面試。目前正在信息錄入、測試,力爭3月10日前上線運行。
第二、點對點服務重點企業(yè)。對我市涉及疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及重點工業(yè)企業(yè)配備用工服務專員,提供定向招聘、協(xié)助返崗等“一對一”精準用工服務。
第三、落實援企幫扶政策。(一)是階段性減免社會保險費。預計今年我市企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育三項社保費在2-6月份將免征大約1.4億元、7-12月份將緩征大約1.6億元;(二)是調整失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼。對企業(yè)裁員(減員)率不高于5.5%的返還70%上年度實際繳納的失業(yè)保險費,對參保職工500人(含)以下的直接返還50%上年度實際繳納的失業(yè)保險費,對面臨暫時性的生產經營困難且恢復有望的按照規(guī)定給予6個月的穩(wěn)崗返還;(三)是增加就業(yè)補貼。對疫情期間(自1月22日起至疫情結束)開工生產、配送疫情防控救助物資的企業(yè)新吸納就業(yè)人員且符合條件的可按2000元/人給予一次性就業(yè)補貼,對企業(yè)每吸納一名貧困人員且就業(yè)一年以上的給予2000元/人的就業(yè)扶貧補貼;四是積極組織職業(yè)技能培訓。鼓勵和支持廣大勞動者通過網上培訓提高職業(yè)技能,對在確保防疫安全前提下,在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓并符合條件的企業(yè)可按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。