主辦單位： 麻城市融媒體中心
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作為首批湖北省縣級(jí)臨床重點(diǎn)?？?，麻城市人民醫(yī)院泌尿外科經(jīng)過15年的發(fā)展，贏得了患者的滿意、社會(huì)的好評(píng)。作為科室創(chuàng)建人及科主任，曾令浩成為名副其實(shí)的科室“領(lǐng)路人”，在泌尿外科領(lǐng)域，他不斷探索與嘗試，實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)治療技術(shù)的突破，詮釋著“奮楫篤行”的醫(yī)者初心。
1998年，曾令浩來到麻城市人民醫(yī)院的時(shí)候，醫(yī)院還沒有泌尿外科，泌尿外科醫(yī)生只有兩個(gè)。
【市人民醫(yī)院泌尿外科主任 曾令浩】泌尿外科發(fā)展最初只有兩個(gè)醫(yī)生，做些開刀的，比如前列腺增生以前開刀，傷口很大十幾公分的口子。
上世紀(jì)90年代后期，以腹腔鏡為代表的微創(chuàng)手術(shù)開始出現(xiàn)，與開放性手術(shù)相比，微創(chuàng)手術(shù)創(chuàng)傷小、出血少，病人術(shù)后恢復(fù)快。曾令浩又帶頭鉆研微創(chuàng)技術(shù)，向造福病人的更先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)挑戰(zhàn)。
【市人民醫(yī)院泌尿外科主任 曾令浩】2005年我們來了以后就開始做微創(chuàng)前列腺電切，包括輸尿管的結(jié)石，腎結(jié)石我們打個(gè)小孔，像鼻尖那么粗，就可以把結(jié)石取干凈，現(xiàn)在跟以前完全是兩個(gè)概念。
2008年，市人民醫(yī)院成立泌尿外科，曾令浩成為科室的首任主任，曾令浩深知，唯有學(xué)習(xí)先進(jìn)，方能站在醫(yī)學(xué)的前沿。自擔(dān)任市人民醫(yī)院首任泌尿外科主任以來，他大力推進(jìn)微創(chuàng)技術(shù)應(yīng)用，并進(jìn)行了大膽的改革和創(chuàng)新。
【麻城市人民醫(yī)院泌尿外科主治醫(yī)師 劉俊】泌尿外科微創(chuàng)手術(shù)的占比比較高，達(dá)到了80%以上的水平，特別是在微創(chuàng)手術(shù)里面，腹腔鏡手術(shù)的水平，也代表著一個(gè)科室、一個(gè)醫(yī)院的水平。原來腹腔鏡我們只能開展一些比較簡(jiǎn)單的手術(shù)。目前在我們?cè)魅蔚膸ьI(lǐng)下、我們自身的努力和醫(yī)院的平臺(tái)下，我們的腹腔鏡技術(shù)突飛猛進(jìn)，一些比較難的手術(shù)如腎癌根治、全膀胱、前列腺癌，我們目前都能常規(guī)地開展，實(shí)現(xiàn)了與省級(jí)三甲醫(yī)院同等水平，讓患者實(shí)實(shí)在在受益。
泌尿外科跟其他科室最大的區(qū)別就是以老年病人居多，老年病人并發(fā)癥比較多，在治療上來說相對(duì)比較復(fù)雜，這就需要醫(yī)生在觀察病情的時(shí)候、思考問題的時(shí)候更廣泛些。
【市人民醫(yī)院泌尿外科主任 曾令浩】別的科室都是八點(diǎn)上班，我們科室要求七點(diǎn)半上班，我們這個(gè)制度已經(jīng)很多年了。大家都已經(jīng)習(xí)慣了多半個(gè)小時(shí)，多半個(gè)小時(shí)是為了讓醫(yī)生更多的去關(guān)心問詢，病人的一些情況，跟病人去溝通。
在曾令浩看來，一個(gè)醫(yī)生能力比較有限，作為科室主任，曾令浩非常注重學(xué)科建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)年輕醫(yī)生的培養(yǎng)根據(jù)他們每個(gè)人的特點(diǎn)，發(fā)揮他們自己的長(zhǎng)處。在他的帶教培養(yǎng)下，泌尿外科人才輩出。
【麻城市人民醫(yī)院泌尿外科主治醫(yī)師 許朝暉】像這種情況在我們科室比比皆是。比如我在做尿控這一方面，在最早的時(shí)候曾主任提供各種條件，聯(lián)系去西南醫(yī)院、省人民醫(yī)院給我進(jìn)修提供了很大的方便，在手術(shù)的時(shí)候親自指導(dǎo)，邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的教授手把手地教。
在曾令浩帶領(lǐng)下，盡管目前泌尿外科多項(xiàng)手術(shù)技術(shù)已達(dá)到省級(jí)，但曾令浩卻從不敢有半點(diǎn)松懈，緊跟醫(yī)療技術(shù)和理念發(fā)展的最前沿。
【市人民醫(yī)院泌尿外科主任 曾令浩】我感到很高興，希望我們年輕的醫(yī)生能夠超過我。正因?yàn)槲矣羞@種想法，我愿意我們科室的醫(yī)生基本上每年都有兩到三次出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，醫(yī)生這個(gè)職業(yè)是要終身學(xué)習(xí)的，你不學(xué)習(xí)會(huì)退步。
近年來，麻城市人民醫(yī)院始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)院”的辦院方針，加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，在新院區(qū)運(yùn)營(yíng)、三級(jí)甲等綜合醫(yī)院鞏固提升之際，更是把人才作為醫(yī)院發(fā)展的第一推動(dòng)力量。
【麻城市人民醫(yī)院醫(yī)院院長(zhǎng) 彭曉光】醫(yī)院從青年骨干醫(yī)師的選拔、人力資源的支出以及選人用人等方面給予了大量的支持。第二就是從學(xué)科建設(shè)方面，醫(yī)院重點(diǎn)支持重點(diǎn)科室以及有重點(diǎn)人才的科室專科人才培養(yǎng)。還有“送出去請(qǐng)進(jìn)來”這樣的一些方式，對(duì)我們重點(diǎn)人才學(xué)科骨干進(jìn)行培養(yǎng)。（陳鑫）
