主辦單位: 麻城市融媒體中心
投稿郵箱: mczfw@163.com
青年興則國(guó)興,青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。近年來(lái),麻城市在拓展青年招引渠道、搭建青年建功平臺(tái)、優(yōu)化青年成長(zhǎng)環(huán)境等方面持續(xù)發(fā)力,全方位、多渠道打造青年人才的“夢(mèng)想之城”,大力探索建設(shè)青年人才友好型城市新路徑,不斷提升麻城對(duì)青年人才的吸引力、凝聚力和承載力。
練好基本功,讓青年人才競(jìng)相涌來(lái)
打好外功,拓寬院校招引渠道。始終把高等院校作為青年人才招引的主渠道,持續(xù)擦亮“舉水英才·夢(mèng)圓麻城”校招品牌,創(chuàng)新舉辦“高校學(xué)子麻城行”夏令營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)高校引才“窗口”前移。去年以來(lái),累計(jì)組織5所高校580余名優(yōu)秀青年來(lái)麻城交流學(xué)習(xí),讓青年人才遇見(jiàn)麻城,選擇麻城。巧借公務(wù)員、事業(yè)單位省考的東風(fēng),打造暖心考務(wù),向9000余名考生展示麻城風(fēng)采,讓青年人才感受“麻城溫度”。
修好內(nèi)功,深化本土培育力度。堅(jiān)持把本土青年人才培育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展同謀劃、同部署。推動(dòng)市職教集團(tuán)與重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)教聯(lián)合培養(yǎng),每年可向企業(yè)輸送1000余名青年技能人才。整合人社、農(nóng)業(yè)等部門(mén)資源,扎實(shí)做好鄉(xiāng)村振興青年“帶頭人”培訓(xùn),年培訓(xùn)青年人才500余人。聚焦電商、直播等青年人才聚集的行業(yè)領(lǐng)域,持續(xù)開(kāi)展青年電商賦能行動(dòng),三年來(lái),累計(jì)開(kāi)展電商直播培訓(xùn)班39期,培訓(xùn)青年學(xué)員13100余人次。
強(qiáng)化硬功,放大產(chǎn)業(yè)聚才效應(yīng)。將產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才承載優(yōu)勢(shì),不斷夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,完善產(chǎn)業(yè)鏈條。聚力打造專(zhuān)業(yè)園區(qū)集群,依托能源電力、新型建材、新能源汽車(chē)等新興產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),先后引進(jìn)立訊精密、卡倍億、眾磊新材料等知名企業(yè)落戶麻城,吸引5000余名本籍青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)。聚力開(kāi)展“組團(tuán)式”招引,積極組織菊花、油茶、汽配、石材等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟赴外引才,2000余名外地青年人才來(lái)麻城創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
鋪就成才路,讓青年人才勇挑大梁
搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),提升青年人才能力“新本領(lǐng)”。為加快青年干部成長(zhǎng),創(chuàng)新開(kāi)設(shè)年輕干部周末課堂,邀請(qǐng)專(zhuān)家教授傳道授業(yè)解惑,300余名青年干部人才在學(xué)習(xí)交流中增長(zhǎng)知識(shí)才干。建立“青藍(lán)結(jié)對(duì)·導(dǎo)師幫帶”工作機(jī)制,全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位結(jié)成413對(duì)“師徒”,通過(guò)“1對(duì)1”或“1對(duì)N”模式,讓新進(jìn)的青年干部人才快速融入發(fā)展大局。建立健全青年人才組織,為青年人才打造聯(lián)誼社交平臺(tái),先后成立了青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、石材行業(yè)青委會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)、青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)等青年行業(yè)協(xié)會(huì)9個(gè),助力青年人才共同成長(zhǎng)。
搭建鍛煉平臺(tái),激發(fā)青年人才干事“新動(dòng)力”。始終把艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位,作為青年人才砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干的“試金石”,推行“上派下掛平交流”工作機(jī)制,抽調(diào)選派203名青年干部參與項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部),讓青年優(yōu)秀人才到基層、到一線建功立業(yè)。大力開(kāi)展各類(lèi)技能賽事,以賽促教、以賽練才。近年來(lái),100余名青年人才通過(guò)“工匠杯”職業(yè)技能大賽、電商直播帶貨和產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽等相關(guān)賽事脫穎而出。
搭建激勵(lì)平臺(tái),完善青年人才培育“新鏈條”。完善青年人才評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)和改進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審工作,加大對(duì)青年人才的傾斜力度。廣泛選樹(shù)優(yōu)秀青年典型,開(kāi)展“麻城杰出人才”“青年創(chuàng)業(yè)之星”“青年文明號(hào)”等評(píng)選表彰活動(dòng),通過(guò)示范帶動(dòng)、標(biāo)桿引領(lǐng),有效激發(fā)青年人才干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。加大對(duì)優(yōu)秀青年人才政治吸納力度,在換屆中推舉243名優(yōu)秀青年人才擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員。
營(yíng)造暖環(huán)境,讓青年人才爭(zhēng)當(dāng)主角
在政策扶持中體現(xiàn)關(guān)懷。在服務(wù)青年人才上,既用真心,更給真金。積極推動(dòng)綜合性民生支持政策惠才留才,青年人才群體最高可享受20萬(wàn)元的購(gòu)房?jī)?yōu)惠,已向61名青年人才發(fā)放購(gòu)房券。落實(shí)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策,加大政策兌現(xiàn)力度,近三年累計(jì)向青年人才發(fā)放津貼補(bǔ)助360余萬(wàn)元。為青年人才量身打造專(zhuān)屬信貸產(chǎn)品,加大“人才貸”“人才金”及創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等對(duì)青年人才的支持力度,三年來(lái),累計(jì)發(fā)放大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等補(bǔ)貼1300余萬(wàn)元,青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模達(dá)2.5億元。
在要素保障中重點(diǎn)傾斜。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)星級(jí)人才小區(qū),配套打造青年人才社區(qū),全市人才公寓總數(shù)達(dá)560套,讓青年人才“居者有其屋”。在大別山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心和電商創(chuàng)業(yè)園,95個(gè)創(chuàng)業(yè)工位、38間獨(dú)立孵化間、會(huì)議培訓(xùn)室、多功能路演廳、洽談室等功能空間向青年創(chuàng)業(yè)人才免費(fèi)開(kāi)放。全市建成“青年之家”24個(gè),在青山公園的“青年之家”旗艦店已導(dǎo)入社區(qū)融入、公益志愿等6大功能,建有青年議事廳、戶外“青”空間等,為2000余名青年人才提供活動(dòng)空間。
在關(guān)心關(guān)愛(ài)中激發(fā)活力。為解決青年人才婚戀交友問(wèn)題,每年利用“五四”“七夕”等契機(jī),常態(tài)化開(kāi)展青年人才交友聯(lián)誼活動(dòng),打造“青春有約·智匯麻城”青年人才工作品牌。結(jié)合“人才服務(wù)月”,每年向全市高層次青年人才發(fā)放旅游景區(qū)免費(fèi)暢玩券300余張,讓青年人才勞逸相宜。大力整合社會(huì)資源,創(chuàng)新開(kāi)辦青年夜校,開(kāi)設(shè)吉他、烘焙、書(shū)法、爵士、攝影、太極等課程,全市1300余名青年人才踴躍參加,夜校一座難求。