主辦單位： 麻城市融媒體中心
投稿郵箱： mczfw@163.com
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龜山有香茗，田野有清歡，黨建促發(fā)展，小鎮(zhèn)展新顏。近年來，龜山鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)麻城市委賦予建設(shè)“茶旅小鎮(zhèn)”功能定位，深化黨建引領(lǐng)共同締造，做實(shí)“茶文旅”融合文章，把治理拓展到小組、把產(chǎn)業(yè)惠及到農(nóng)戶、把服務(wù)延伸到個(gè)人，取得了群眾看得見、摸得著、心坎上的實(shí)效。
聚力組織強(qiáng)功能 強(qiáng)基固本打造“治理新高地”
黨的力量來自組織。習(xí)近平總書記在湖北武漢考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織的政治功能和組織功能。龜山鎮(zhèn)深化拓展黨建引領(lǐng)共同締造，從建強(qiáng)組織、發(fā)動(dòng)群眾全面發(fā)力，打造鄉(xiāng)域治理“新高地”。
建強(qiáng)基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”，健全“鎮(zhèn)黨委+片區(qū)黨總支+村黨支部+黨員中心戶+黨員”五級(jí)黨組織體系，堅(jiān)持以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、自治組織為主體、群團(tuán)組織為紐帶、社會(huì)組織為補(bǔ)充、經(jīng)濟(jì)組織為鏈接的“五方共治”，扎實(shí)開展“十強(qiáng)堡壘”（基層黨組織）“十名頭雁”（黨組織書記）“百名先鋒”（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）評(píng)選，滾動(dòng)開展軟弱渙散黨組織整頓，落實(shí)村黨組織綜合考核試點(diǎn)工作，著力建設(shè)一批政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的先進(jìn)基層黨組織。目前，全鎮(zhèn)27個(gè)村劃分255個(gè)村民小組，建立了38個(gè)黨支部、152個(gè)黨小組，引領(lǐng)145名“兩代表一委員”、255名村民小組長(zhǎng)、988名中心戶、54個(gè)群團(tuán)組織、162個(gè)社會(huì)組織、45個(gè)經(jīng)濟(jì)組織、143個(gè)社會(huì)組織、1752名黨員包聯(lián)服務(wù)5.1萬名群眾。
踐行共同締造理念發(fā)動(dòng)群眾，從門前屋后的小事到體制機(jī)制創(chuàng)新，以點(diǎn)帶面、整鎮(zhèn)推進(jìn)，探索打造“五型塆組”，開展村民小組治理，落實(shí)村民小組“四優(yōu)強(qiáng)基”工程，叫響綜合服務(wù)社、“五好”工作室、“兩代表一委員”“小組長(zhǎng)論壇”等品牌，形成了“組為基礎(chǔ)、三級(jí)架構(gòu)、五級(jí)體系、多線共治”的鄉(xiāng)域治理新格局，有效組織發(fā)動(dòng)群眾參與村外組內(nèi)大小事、房前屋后自家事。近兩年，全鎮(zhèn)累計(jì)召開各形式群眾會(huì)近2000場(chǎng)，參與群眾1萬余人次。去年7月，瞿家畈村輪流召開了小組會(huì)18場(chǎng)，收集了“水塘清淤、道路硬化、路燈和停車場(chǎng)”等群眾意見建議32條，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決11條，其余責(zé)任到人限時(shí)解決，每場(chǎng)小組會(huì)都有群眾開出良方、能人貢獻(xiàn)力量。
聚焦發(fā)展強(qiáng)動(dòng)能 紅色頭雁帶動(dòng)“產(chǎn)業(yè)新突破”
“茶旅小鎮(zhèn)”是龜山鎮(zhèn)名片，茶葉就是群眾的錢袋子。磨子山村黨支部書記王禮河同樣是黃岡市人大代表，他扎根基層30余載，作為村級(jí)帶頭人擔(dān)當(dāng)起發(fā)展的重任，鼓勵(lì)群眾改種茶葉，用心耕耘千畝茶園，帶領(lǐng)群眾一“葉”致富。2015年，改良新品種植鄂茶一號(hào)，爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金300萬元更新制茶設(shè)備，最終成功吸引璞然茶業(yè)加盟投資。栽好梧桐鳳自來，如今的磨子山，一畝茶園可收益3000至5000元，戶均增收2萬余元，磨子山村被黃岡市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，王禮河也因工作出色被黃岡市評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”并多次受麻城市委表彰。
石陂村支部書記黃維放棄他鄉(xiāng)高薪，返鄉(xiāng)筑巢引鳳。2018年，石陂村面臨“村兩委”干部“青黃不接”的特殊時(shí)期，老書記電話邀請(qǐng)黃維返鄉(xiāng)。作為一名黨員，黃維沒有猶豫、不講條件，義無反顧選擇回鄉(xiāng)服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展，入家門、磨嘴皮，帶領(lǐng)297戶農(nóng)戶共同種植菊花930畝，戶均增收1萬余元，讓菊花產(chǎn)業(yè)成為石陂村集體和群眾的重要收入來源，誰人說起都豎起了大拇指。
楊家鋪村“網(wǎng)紅兵支書”王揚(yáng)威自退伍當(dāng)選村支部書記以來，發(fā)動(dòng)群眾群策群力共同種植艾葉，流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地530畝，集資50萬元成立麻城市艾茗農(nóng)業(yè)科技有限公司，由他親自開直播帶貨，開發(fā)10余種艾草系列產(chǎn)品暢銷線上線下，直接提供就業(yè)崗位20余個(gè)，人均增收2.5萬元。王揚(yáng)威曾說：“返鄉(xiāng)前有過千種思考、萬般忐忑，回想后只有一個(gè)想法，那就是壯大支部帶領(lǐng)群眾致富！”。
聚集人才強(qiáng)效能 科技賦能搶抓“發(fā)展新機(jī)遇”
龜山鎮(zhèn)積極引入武大、黃師等知名高校開展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)高校人才服務(wù)地方品牌經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
發(fā)揮高校院所智力優(yōu)勢(shì)，搶抓湖北工業(yè)大學(xué)、黃岡師范學(xué)院駐村幫扶龜山機(jī)遇，主動(dòng)與武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院等高校院所對(duì)接合作，不斷深化武大鄉(xiāng)村旅游研究基地、省農(nóng)科院專家科研工作室、華師鄉(xiāng)域治理現(xiàn)代化研究基地等，持續(xù)擴(kuò)大轉(zhuǎn)化科研成果。黃岡師范學(xué)院兩任駐東垸村第一書記接續(xù)發(fā)力，積極對(duì)接聯(lián)系學(xué)校專家團(tuán)隊(duì)做好旅游開發(fā)規(guī)劃，向上爭(zhēng)取傳統(tǒng)古村落保護(hù)、以工代賑等項(xiàng)目資金，推動(dòng)?xùn)|垸古村成功創(chuàng)建國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)。
發(fā)揮鄉(xiāng)土人才支撐作用，建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和流動(dòng)機(jī)制，推深做實(shí)“雙招雙引”，推動(dòng)項(xiàng)目回遷、資金回流、技術(shù)回鄉(xiāng)、智力回哺，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才“急難愁盼”問題，鼓勵(lì)支持離退休干部、退休教師、醫(yī)生、在外創(chuàng)業(yè)能人、復(fù)退軍人、大學(xué)生和農(nóng)業(yè)科技人員返鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村振興，營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的濃厚氛圍，為各方人才守好后方、做好保障、送上東風(fēng)。上河村致富帶頭人袁顯峰成立上金利峰生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司，新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房3000平方米，改造茶園基地200余畝，實(shí)現(xiàn)兩年進(jìn)規(guī)，“龜山巖綠”遠(yuǎn)銷海外，累計(jì)帶動(dòng)務(wù)工60余人、土地流轉(zhuǎn)32戶，戶均增收2000元，保護(hù)價(jià)收購(gòu)覆蓋本村2200余人。
發(fā)揮“智慧龜山”信息化作用，整合公安、人社等13個(gè)職能部門窗口業(yè)務(wù)，建成綜合治理服務(wù)中心，通過“智慧龜山”平臺(tái)，健全群眾“點(diǎn)單”—平臺(tái)“派單”—部門“接單”—黨員“跑單”的社情民意收集辦理體系，堅(jiān)持鎮(zhèn)村組三級(jí)分辦，優(yōu)化“收集—分辦—處置—反饋”的閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)工作重心下移、權(quán)力下放、力量下沉，在“帶上需求、帶下政策”中解決群眾“急難愁盼”問題。平臺(tái)啟用以來，線上線下累計(jì)辦結(jié)群眾訴求5.98萬件，辦結(jié)率達(dá)98.3%，大幅提升群眾幸福度和滿意率。
