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2月11日,市人社局召開麻城市2025年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作務(wù)虛會,集思廣益、群策群力,共同探討麻城就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新思路、新舉措。
會上介紹了全市2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況、2024年服務(wù)人力資源產(chǎn)業(yè)情況。12名代表依次發(fā)言,分享了各自領(lǐng)域面臨的困難和問題,并就我市人才引進(jìn)、人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)技能人才培養(yǎng)、重點特殊群體就業(yè)及創(chuàng)業(yè)扶持等方面提出意見和建議。
會議要求,要加大政策支持力度,不斷升級“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作模式,全面落實社保補貼、吸納就業(yè)補貼、擔(dān)保貸款等援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策,鼓勵企業(yè)吸納更多勞動力就業(yè)。要做好崗位開發(fā),圍繞麻城“2+2”產(chǎn)業(yè)體系,培育新的就業(yè)增長點。要做好就業(yè)服務(wù),持續(xù)完善“麻城就業(yè)直通車”和就業(yè)云平臺服務(wù)功能,利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)實現(xiàn)崗位精準(zhǔn)匹配。要強化技能培訓(xùn),開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),制定并動態(tài)發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)計劃,提高培訓(xùn)層次和補助水平。要加強權(quán)益保障,加強就業(yè)市場監(jiān)管,健全勞動合同制度,督促企業(yè)落實工時制度,保障勞動者休息休假權(quán)益,完善欠薪治理長效機(jī)制。要創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。