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為扎實(shí)推進(jìn)“干部素質(zhì)提升年”活動走深走實(shí),全面提升干部隊伍的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和實(shí)干本領(lǐng),全力推動廣大干部聚焦聚力項(xiàng)目會戰(zhàn),為加快麻城“建成中心、挺進(jìn)百強(qiáng)、譜寫新篇”凝聚更強(qiáng)合力、注入澎湃動能,麻城市委組織部、麻城市融媒體中心開設(shè)【干部素質(zhì)提升年】專欄,聚焦全市干部能力建設(shè)的生動實(shí)踐,全方位、多角度展現(xiàn)展現(xiàn)全市各地各部門“干部素質(zhì)提升年”創(chuàng)新舉措和實(shí)際成效,敬請期待!
黃土崗鎮(zhèn):從“三心”到“三力”,解鎖干部提能的實(shí)踐密碼
在“干部素質(zhì)提升年”實(shí)踐中,黃土崗鎮(zhèn)以“學(xué)習(xí)之心強(qiáng)本領(lǐng)、實(shí)干之心鑄鐵肩、敬畏之心樹新風(fēng)”為培養(yǎng)內(nèi)核,構(gòu)建“三維課堂淬煉硬本領(lǐng)、攻堅戰(zhàn)場淬煉鐵肩膀、嚴(yán)管厚愛鍛造好作風(fēng)”的全鏈條提能體系,干部隊伍“學(xué)習(xí)力、戰(zhàn)斗力、免疫力”全面躍升,為鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
田埂上的“三維課堂”:從“本領(lǐng)恐慌”到“一專多能”的蛻變。把政治鑄魂作為“必修課”,構(gòu)建“黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)銜學(xué)+支部主題黨日專題學(xué)+青年干部讀書班常態(tài)學(xué)”機(jī)制,開展讀書班12期,開設(shè)“菊韻青語”展示專欄,推動青年干部從“不敢講”到“我要講”的表達(dá)突破,累計培養(yǎng)“政治明白人”35名。把業(yè)務(wù)提能作為“專業(yè)課”,深化“青藍(lán)結(jié)對·導(dǎo)師幫帶”模式,開展汛期帶教巡查38公里堤壩,現(xiàn)場傳授管涌處置技術(shù);用化解矛盾糾紛典型案例闡述“情理法”工作法的要點(diǎn);聯(lián)動省市媒體開展數(shù)字化培訓(xùn),青年干部省級發(fā)稿量達(dá)138篇,打造“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”的多面手隊伍。把實(shí)踐賦能作為“實(shí)訓(xùn)課”,將課堂搬到花博園現(xiàn)場,累計開展實(shí)戰(zhàn)教學(xué)12場次,解決特色產(chǎn)業(yè)及市場主體難題20個,建設(shè)智能溫棚2個、農(nóng)產(chǎn)品加工廠14個、農(nóng)產(chǎn)品展銷中心5個,帶動14個村集體增收共計超過50萬元,推動菊花全產(chǎn)業(yè)系列產(chǎn)值突破5億元。
練兵場上的“前沿方略”:從“紙上談兵”到“實(shí)戰(zhàn)突圍”的跨越。項(xiàng)目攻堅淬筋骨,選派25名干部投身芭茅河流域綜合治理、茯苓窩智能溫棚等重點(diǎn)項(xiàng)目,完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村建設(shè)行動類項(xiàng)目23個,推動大別山花卉博覽園、恒祺生態(tài)農(nóng)文旅綜合體等項(xiàng)目提前20天落地,芭茅河流域綜合治理項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)入選省級典型案例。招商一線礪膽識,組建“短期高頻”小分隊赴長沙、廣州等地,以商招商引進(jìn)戰(zhàn)地黃花軍事體驗(yàn)研學(xué)基地等項(xiàng)目,總投資3.5億元,其中泓途生豬生態(tài)養(yǎng)殖及有機(jī)肥加工項(xiàng)目從洽談到簽約僅用15天,刷新鎮(zhèn)域招商速度?;鶎臃?wù)鑄初心,推行“每周一份清單、一線走訪察實(shí)情、一系列服務(wù)送溫暖”機(jī)制:民政干部為桐枧沖村老人現(xiàn)場代辦電動輪椅申請,一周內(nèi)解決群眾出行難題;累計代辦民生事項(xiàng)1000余件,修復(fù)灌溉渠等基礎(chǔ)設(shè)施68處,辦結(jié)群眾需求事項(xiàng)5232件,群眾滿意度達(dá)98.7%;通過干部下沉服務(wù),排查化解矛盾糾紛1900余起,信訪量同比下降21%。
作風(fēng)路上的“清源行動”:從“行為約束”到“自覺踐行”的升華??荚u選拔樹導(dǎo)向,建立“政治素質(zhì)+專業(yè)能力+攻堅實(shí)績+群眾口碑”四維考評體系,近兩年6名干部通過積分機(jī)制晉升,其中90后干部丁子鈺從普通科員成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,鮮明樹立“有為者有位”導(dǎo)向。嚴(yán)管厚愛強(qiáng)保障,設(shè)立“心理疏導(dǎo)室+困難幫扶基金”,為駐企干部配備“健康包”,為招商干部家屬送“暖心禮”,開展氣排球聯(lián)賽等文體活動16場次,解決干部食宿保障等實(shí)際問題8項(xiàng)。廉政教育筑防線,全年開展警示教育11場次、廉政談話60余人次,重點(diǎn)崗位全覆蓋;組織黨員干部參觀廉政教育基地,30名青年干部在觀看同齡人違紀(jì)案例后主動撰寫《廉潔承諾書》。
黃土崗鎮(zhèn)以“三心建設(shè)”破解基層干部提能難題,實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)力催生戰(zhàn)斗力、敬畏心涵養(yǎng)免疫力”的良性循環(huán)。這支“眼中有光、肩上有責(zé)、腳下有泥”的基層生力軍,正以“扎根泥土”的姿態(tài)和“心系群眾”的情懷,在鄉(xiāng)村振興賽道上書寫著新時代基層治理的生動答卷。