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7月14日,全市攻堅(jiān)突破“人才留住難”工作推進(jìn)會(huì)召開。
會(huì)議要求,要聚焦主題,精準(zhǔn)施策。深入分析研判麻城市人才留用方面存在的突出問題,精準(zhǔn)發(fā)力,統(tǒng)籌推進(jìn)“感情留人、政策留人、待遇留人、服務(wù)留人”各項(xiàng)工作,提升工作質(zhì)效。要明確任務(wù),狠抓落實(shí)。對(duì)照“任務(wù)清單”,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),優(yōu)化思路、細(xì)化措施、全力推進(jìn)。定期報(bào)送工作進(jìn)展、存在問題及經(jīng)驗(yàn)成效,便于市委、市政府掌握情況,督導(dǎo)落實(shí)。要注重方法,務(wù)求長效。堅(jiān)持分類施策,將打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”與“持久戰(zhàn)”相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“攻堅(jiān)突破”與“久久為功”有機(jī)銜接。積極打造示范亮點(diǎn),加強(qiáng)宣傳推介,著力營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)。要嚴(yán)明紀(jì)律,壓實(shí)責(zé)任,以攻堅(jiān)突破工作質(zhì)效,檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)際成效。