主辦單位： 麻城市融媒體中心
投稿郵箱： mczfw@163.com
主辦單位： 麻城市融媒體中心
投稿郵箱： mczfw@163.com
在龜山鎮(zhèn)新屋垸村的山間田畔，一抹“婦聯紅”格外醒目。自2021年7月駐村以來，湖北省婦聯工作隊錨定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標，將“黨建帶婦建”的工作思路轉化為一個個惠民項目、一樁樁民生實事，在龜山鎮(zhèn)新屋垸村的土地上書寫了動人的幫扶篇章。
民主帳單變?yōu)樾腋Ｇ鍐危喝罕娚钭兒昧?/span>
清晨的長壽湖畔，村民們沿著新修的環(huán)湖步道散步，家風文化長廊里不時傳來陣陣笑聲。“以前開會沒人來，現在有事大家搶著發(fā)言?！?村婦聯主席朱寶華說，工作隊推動建立的塆組議事會，讓村民真正成了村里的主人。由婦女代表、鄉(xiāng)賢等組成的議事委員會，每半個月召開一次會議，300余人次參與協商，解決了30多個實際問題。從翠亭河水塘改造到熊家塆道路拓寬，從垃圾分類推行到文化活動策劃，村民們的訴求通過議事會渠道被一一回應。2023年，通過議事會收集的30多條建議，最終轉化為18項具體工作，全部按時完成，這個凝聚著村民智慧的“民主帳單”，已變成實實在在的“幸福清單”。
“以前走熊家灣這條路，下雨天一腳泥，還要繞兩公里山路?，F在好了，500米水泥路直通家門口！”2024年初，看著新修的道路，村民何奶奶難掩激動。這條路是省婦聯黨組書記、主席肖紅梅調研時當場拍板的民生工程，30萬元緊急幫扶資金讓困擾村民多年的出行難題徹底解決。不僅如此，工作隊還協調資金對梅家垅道路進行提檔升級，將泥土路拓寬硬化并刷黑，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的舊貌。
教育條件的改善更讓村民們津津樂道。2025年上半年，工作隊鏈接陶行知教育基金會，向麻城市第八小學龜山校區(qū)捐贈價值50萬元的信息化教學設備，讓農村孩子用上了智能教學系統(tǒng)。“以前上課就靠黑板粉筆，現在有了多媒體設備，孩子們學習興趣高多了?！毙ｉL唐世鋒感慨道。如今，學校的課堂上，動畫演示代替了枯燥板書，在線課程聯通了外面世界，320名村里孩子享受到了和城里學校同質的教育資源。
在關愛特殊群體方面，“愛心媽媽”們的付出溫暖了整個村莊?！爸x謝張媽媽送我的圍巾，這個冬天不冷了！”2025年寒假，留守兒童羅雨萌戴著大紅羊毛圍巾，笑得格外燦爛。在“把愛帶回家”活動中，省婦聯副主席張莉君帶領的“愛心媽媽”團隊，不僅帶來了圍巾、圖書等禮物，更用陪伴填補了孩子們的情感空缺。這樣的溫暖時刻每年都在延續(xù)。2024年建立的“多包一”結對機制，由3名愛心媽媽共同守護1名兒童，28名留守（困境）兒童全部納入關愛體系。“六一”兒童節(jié)的知識書包、暑期“多彩學堂”的繪畫課程、暑期武漢游學活動、“金鳳工程”的助學金，從物質幫扶到精神關愛，工作隊構建起全方位的兒童關愛網絡。2025年“陽光驛站”開展的25場活動，讓250余人次兒童在課后有了好去處。
落后村變?yōu)榫W紅村：群眾收入變多了
清晨的薄霧中，新屋垸村茶葉育苗基地里已是一片忙碌景象。48歲的監(jiān)測戶高淑英正和姐妹們一起扦插茶苗，指尖翻飛間，嫩綠的茶苗在濕潤的土壤中扎下新根?！霸谶@里干活每天能掙80塊，還能照顧家里，比外出打工強多了。”高淑英的話道出了村民們的心聲。這個由省婦聯工作隊牽頭建設的育苗基地，從最初的60畝擴展到如今的75畝，帶動50余名村民實現家門口就業(yè)，人均年增收超3000元。
產業(yè)發(fā)展的“雪球”越滾越大。工作隊不僅幫助基地拓展銷售渠道，將茶苗銷往麻城市多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，銷售額突破120萬元，還引入農業(yè)技術專家定期指導，培育出的優(yōu)質茶苗供不應求。2024年，依托茶葉產業(yè)延伸出的山野菜加工廠和扶貧車間，又新增50多個就業(yè)崗位，讓脫貧戶鮑進林這樣的村民實現了“家門口就業(yè)夢”。“現在每月能拿2000多塊，加上土地流轉費，日子越來越有奔頭。”程燕青說。
消費幫扶讓山里的寶貝走出了大山。通過“楚鳳優(yōu)品進鄉(xiāng)村進社區(qū)”平臺，工作隊牽線女企業(yè)家與村里建立長期合作，僅2024年就幫助銷售茶葉、蜂蜜、木耳等農副產品110余萬元。6月端午節(jié)前，省婦聯工會采購的5.3萬元本地特產，成了城里人的“搶手貨”?！耙郧俺钯u，現在工作隊幫我們找銷路，家里的土貨成了香餑餑?！贝迕駝⑺偌t算起收入賬，臉上笑開了花。
鄉(xiāng)村旅游的興起更讓新屋垸村變身為“網紅打卡地”。沿著1.5公里的環(huán)湖步道漫步，紅葉石楠、紫薇、迎春花次第綻放，四季皆有景；2024年開展了龜山首屆“村BA”和斗茶大賽，線上線下吸引3萬余人次觀看賽事。同年，實施的“天眼工程”，讓1個高清智能球機和28個網絡攝像頭守護全村安全，8個村級喇叭及時播報政策信息，守護群眾安全。
婦女小組長治理大作為：群眾矛盾變少了
“以前鄰里吵架要找村干部，現在婦女小組長上門就能解決?！?村民們口中的變化，源于工作隊推動的“婦女參與治理”新模式。搭建五級婦聯組織體系，以鮑家里婦女微家為陣地，創(chuàng)建“五好”工作室，發(fā)揮婦女“五”微不至的關懷與服務，全村重新劃分的8個婦女小組，每個小組由3-5名骨干組成，她們既是政策宣傳員，又是矛盾調解員，更是公益帶頭人，讓“小事不出塆，大事不出村”成為現實。
在塆組議事會上，婦女代表的聲音越來越響亮。2023年，針對村民反映強烈的“房前屋后臟亂差”問題，婦女小組長們帶頭開展環(huán)境整治，組織村民拆除廢舊房屋、豬圈20余處，清理垃圾30多噸。她們還創(chuàng)新推出“美麗庭院”評選，帶動家家戶戶養(yǎng)花種草，讓村容村貌煥然一新。“以前勸大家搞衛(wèi)生沒人聽，現在看到別家院子漂亮，都主動跟著學。” 婦女小組長程大姐說。
矛盾化解在萌芽狀態(tài)，得益于“五小”矛盾調解機制。由婦女代表、五老和諧會成員等組成的調解隊伍，每半個月排查一次鄰里糾紛、土地爭議等“小問題”，2024年成功化解各類矛盾25起。
婦女志愿服務隊成了村里的“暖心使者”。38名留守婦女組成的服務隊，定期看望14名留守老人，幫著買菜、理發(fā)、代繳水電費；在“六一”兒童節(jié)、寒暑假開展關愛活動，為28名留守兒童輔導作業(yè)、組織游戲。2024年冬季，服務隊還參與分發(fā)抗寒棉被40床、母親郵包40份，讓困難群眾溫暖過冬。
從茶葉基地的忙碌身影到議事會上的熱烈討論，從環(huán)湖步道的休閑游客到“愛心媽媽”的溫暖陪伴，新屋垸村的每一個變化都記錄著鄉(xiāng)村振興的堅實足跡。省婦聯駐村工作隊用真心換真情，用實干贏民心，讓這個曾經的落后村實現了群眾“生活變好了、收入變多了、矛盾變少了”的美麗蝶變，讓“娘家人”的溫暖灑滿大別山區(qū)的每個角落。(金淦）
