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麻城信息港訊 (通訊員龔學(xué)春) 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,為進一步提高團員青年們的文化自覺和文化自信,全面落實“五統(tǒng)一”要求,連日來,市供電公司團委組織今年新進的7名新員工,通過企業(yè)文化知識宣貫學(xué)習(xí)和參觀文化展廳,接受了一次勉勵式教育和企業(yè)文化熏陶。
在了解公司企業(yè)文化展廳和廉政文化展廳后,該公司團委們帶著新員工重溫了入團誓詞,志愿者服務(wù)隊老隊員們帶著7名新員工們對著志愿服務(wù)隊旗莊嚴宣誓,志愿加入麻城供電公司青年志愿者服務(wù)隊,為該公司青年志愿者服務(wù)隊注入了新鮮血液。
據(jù)了解,該公司建立青工關(guān)懷檔案、組織新員工參加入職集中培訓(xùn),并對新入職的員工實行輪崗實習(xí)制,讓新員工在公司安全、營銷、配網(wǎng)、生產(chǎn)等不同崗位上分別輪崗實習(xí),進一步了解企業(yè)基本情況、法律法規(guī)、行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè),學(xué)習(xí)實踐安全、營銷、配電等方面專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,通過發(fā)現(xiàn)特長發(fā)揮特長,量身定制新員工“師帶徒”結(jié)對幫帶方案,積極搭建成長成材的平臺,為即將起航的電力職業(yè)生涯奠定堅實基礎(chǔ)。