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麻城信息港訊(通訊員萬(wàn)永莊、劉曉峰、朱光波)“我們紅星社區(qū)是由原來的易家畈村和四口塘村合并而成的,由于村部的辦公場(chǎng)地小、條件差,不能滿足黨員群眾活動(dòng)需要,我們計(jì)劃在上級(jí)部門的幫扶下,新建一個(gè)集黨員活動(dòng)中心、群眾文化中心、游客集散中心、農(nóng)村電商和村衛(wèi)生室于一體的標(biāo)準(zhǔn)化的新村部。現(xiàn)在,我村被列入組織部直管村,底氣更足,腰板更硬!”2月27日,乘馬崗鎮(zhèn)紅星社區(qū)黨支部書記易家志談起組織部直管村新模式激動(dòng)地說。
麻城市為落實(shí)基層黨建“整市推進(jìn)”工作,全面提升村支部書記的工作能力,激發(fā)村主職干部干勁,打造充滿生機(jī)活力、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的村黨組織帶頭人隊(duì)伍,該市正在積極探索組織部直管村(社區(qū))書記新模式,像易家志這樣被列入直管的村(社區(qū))書記共有20名。
麻城市規(guī)定,將政治素質(zhì)好,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能服務(wù)群眾,帶領(lǐng)群眾致富,近三年年度考核均為優(yōu)秀的村黨支部書記列為直管村書記對(duì)象。對(duì)“直管村”的要求是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入超過5萬(wàn)元,村民人均純收入超過全市平均水平,村級(jí)各項(xiàng)工作位居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列,并且村級(jí)各項(xiàng)工作沒有“一票否決”事項(xiàng)。
直管村書記每屆任期為兩年,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)連續(xù)任滿兩屆、考核均優(yōu)秀,符合條件的可優(yōu)先推薦進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子,還作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選,優(yōu)先安排參加學(xué)歷教育、高端培訓(xùn)及到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉等。
為加強(qiáng)對(duì)直管村書記的管理,麻城市建立了任期目標(biāo)管理、定期考核、動(dòng)態(tài)管理、定期調(diào)整等制度,對(duì)年度考核達(dá)不到要求的及時(shí)調(diào)整,充分發(fā)揮直管村書記標(biāo)桿引領(lǐng)和示范帶頭作用,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。